Nichts dabei?
Sie glauben, Sie passen gut zu uns, es ist aber nicht das Passende dabei? Oder wir haben aktuell keine offenen Stellen?
Kein Problem! Dann bewerben Sie sich einfach initiativ bei uns. Wir freuen uns auf Ihren Input!
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Wir wissen, dass ein Job mehr ist als reine Arbeit. Deshalb stehen Spaß, Leidenschaft und Teamgeist bei uns im Vordergrund. Als modernes Sachverständigenbüro sind wir spezialisiert auf Datenschutz (DSGVO, BDSG, LDSG, KDG), IT-Forensik sowie Schulungen und Beratung im Bereich Datenschutz und Informationssicherheit. Zusätzlich begleiten wir Unternehmen beim sicheren Einsatz von KI-Systemen und generativer KI.
Bei uns sind Sie nicht nur Mitarbeitende:r, sondern ein wichtiger Teil des Teams. Sie beraten aktiv Mandant:innen, entwickeln Lösungen und gestalten Datenschutz und KI-Compliance in Unternehmen mit.
Das haben wir zu bieten
Aktuelle Stellenangebote
Ihre Ansprechpartnerin
Katharina Jakobi
Kathi ist bei uns für Personalfragen zuständig. Sie nimmt Ihre Bewerbung unter personal@svb-muelot.de an und beantwortet all Ihre Fragen rund um die Bewerbung und die ausgeschriebenen Stellen unter folgender Nummer: 02571/5402315
FAQ Bewerbungen
Welche Angaben muss ich machen?
Damit wir Sie schon ein wenig kennen lernen können, senden Sie uns bitte ein kurzes Motivationsschreiben als Anschreiben sowie Ihren aktuellen Lebenslauf. Weiterhin sind für uns Ihre Gehaltsvorstellung und Ihr bevorzugter Eintrittstermin wichtig. Wir interessieren uns vor allem für Ihre aktuellen Fähigkeiten und bereits vorhandenen Kenntnisse. Daher sind deine Schul- oder Abschlusszeugnisse sowie Nachweisdokumente über Fortbildungen für uns zunächst nicht relevant.
Was erwartet mich im Bewerbungsprozess?
Nach dem Eingang deiner Bewerbungsunterlagen erhältst du in der Regel innerhalb von 2 Werktagen eine Bestätigung von uns. Die Durchsicht und Bearbeitung deiner Unterlagen benötigt maximal eine Woche. Wenn wir nach einer ersten Einschätzung an einer Zusammenarbeit interessiert sind, senden wir dir anschließend einen Vorschlag für ein erstes persönliches oder virtuelles Kennenlernen. Sollten du und wir glauben, dass wir gerne in den nächsten Jahren miteinander arbeiten möchten, erhältst du einige Tage nach unserem Gespräch einen Vertragsentwurf von uns.
Bei Fragen während des Bewerbungsprozesses stehen wir dir jederzeit unter den angegebenen Kontaktdaten zur Verfügung.
Bei Fragen während des Bewerbungsprozesses stehen wir dir jederzeit unter den angegebenen Kontaktdaten zur Verfügung.
Wie läuft die Einarbeitungsphase?
Die Einarbeitung wird von der Teamleitung oder erfahrenen Kolleg:innen aus dem entsprechenden Fachbereich, in dem du tätig sein wirst, durchgeführt. Wir haben einen Onboarding-Plan entwickelt, der sich in seiner Intensität an deinen Vorkenntnissen und individuellen Bedürfnissen orientiert. Der Prozess umfasst mehrere Phasen sowie regelmäßige Feedbackgespräche. Mit unserem Onboarding-Programm möchten wir sicherstellen, dass du bestmöglich in unser Team und Unternehmen integriert wirst.
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