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...wenn es um Compliance geht!

Der Datenschutz ist ein zentral wichtiges Thema für alle, egal ob privat oder geschäftlich. Allerdings ist es manchmal schwierig, bei allen Vorgaben und Änderungen den Durchblick zu behalten.

Datenschutzbeauftragte müssen sich konstant weiterbilden, um bei den Themen Datenschutz und Informationssicherheit auf dem aktuellen Stand zu bleiben und Änderungen auch an Mitarbeitende weitergeben zu können. Denn die meisten Datenschutzverletzungen geschehen durch ungeschultes Personal.

Unser Team an kompetenten Datenschutzbeauftragten und -auditor:innen berät Sie gerne und steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite – in Sachen Datenschutz und Informationssicherheit. Sie können ganz einfach mit uns Kontakt aufnehmen und ein vertrauliches Erstgespräch führen.

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Aktuelle Beiträge aus dem Blog

11.11.2025

Der Data Act und seine Tücken: Wenn technische Daten persönlich werden

Hand tippt auf digitales Sicherheitssymbol mit Cloud- und Datennetzwerk-Icons – Darstellung des Data Act und Datenschutz in vernetzten Systemen.

Der Data Act verspricht mehr Datenzugang, mehr Innovation und mehr Wettbewerb. Doch wo Maschinendaten entstehen, ist der Personenbezug oft nur einen Klick weit entfernt.

Dieser Blogbeitrag zeigt, wie schnell technische Informationen zu sensiblen personenbezogenen Daten werden können. Er klärt die Fragen, warum der Data Act rechtliche Grauzonen schafft und weshalb Unternehmen Datenschutz von Anfang an in ihre Datenstrategie integrieren sollten.

11.11.2025

Ab sofort Pflicht: C5-Typ-2-Testat für Cloud-Anwendungen im Gesundheitswesen

Digitale Cloud-Darstellung mit Sicherheits-Overlay – Symbolbild für die C5-Typ-2-Testat Pflicht im Gesundheitswesen zur Datensicherheit
Seit dem 1. Juli 2025 ist das C5-Typ-2-Testat für alle Cloud-Anwendungen im Gesundheitswesen Pflicht.

Was verbirgt sich hinter dem sperrigen Namen? Was bedeutet das konkret für Krankenhäuser, Praxen und Pflegedienste? Was sind die Konsequenzen bei einer Nichteinhaltung und wie können Institutionen im Gesundheitswesen praxisnah damit umgehen?

Referenzen

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